+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Могут ли заставить работать сверхурочно

ЗАДАТЬ ВОПРОС

На фоне разговоров о низкой производительности труда в России едва ли не самый длинный в мире рабочий день. Трудоголизм превратился в настоящую эпидемию. Люди поставлены в такие условия, от которых они просто не могут отказаться и вместо положенных по Трудовому кодексу 40 часов в неделю им приходится вкалывать все 55 - по часов в день. Чтобы чаще встречаться со своей семьей, многие при удобном случае готовы пожертвовать большими заработками и сменить место работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно? Работа, которая выполняется по просьбе руководства компании сверх установленной для работника нормы, признается сверхурочной.

Спросите юриста: должен ли работодатель оплачивать переработки?

Работа, которая занимает больше времени, чем положено по контракту договору , считается сверхурочной. Это касается как полного рабочего дня, так и смены, и учетного периода, когда установлена определенная суммированная норма рабочего времени. Если она перевыполнена по часам, то имеет место сверхурочная работа. Но если работодатель пытается вынудить сотрудника работать после оговоренных в документе часов, то можно поискать правды в суде.

Если вас пытаются вынудить к такому труду, ищите юриста, он все объяснит и поможет с иском. Нет времени читать статью? Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно : оформи заявку и система подберет подходящие компании! Нормой в России считается 40 рабочих часов в неделю, но есть и максимум времени, в течение которого сотрудник может работать дополнительно. По закону это часов в год, 4 часа в двухнедельный период и 4 часа — два дня подряд.

Переработка больше этой нормы будет считаться незаконной. Организация должна учитывать и оформлять каждый час такой работы как сверхурочный. Так, работодатель имеет право привлечь к сверхурочной работе сотрудника, взяв с него письменное согласие, в следующих случаях:. Но если случается форс-мажор, никто не будет спрашивать согласия у работников, на это может просто не быть времени.

Например, при обрушении здания завода из-за неполадок оборудования люди сами бросаются на помощь тем, кто работает рядом, и никто не думает о правах. В ТК указано несколько пунктов, по которым работодатель может привлечь сотрудников к работать сверхурочно без их согласия:. В основном работа сверх нормы инициируется работодателем, но бывает, что и сами работники изъявляют желание трудиться после смены.

За часы, в которые приходится работать сверхурочно, начисляется отдельная оплата, которую бухгалтер добавляет к основной зарплате. Но это не значит, что работодатель может всегда рассчитывать на то, что сотрудники будут работать больше, чем положено.

Работодатель никак не может привлечь к дополнительному труду беременных женщин, молодых людей до 18 лет ст. Названные лица могут отказаться работать после смены. Кроме них, на такую льготу имеют право:. Но сотрудников, которые ранее согласились трудиться в таком режиме, а затем отказались без уважительных причин, работодатель может наказать.

Однако в любом случае заставить работать сверхурочно никто никого не может. Любой гражданин должен знать свои права и не давать руководству их нарушать. Если вас неоднократно пытались заставить оставаться после смены, вынудить работать сверхурочно больше возможных 4 часов в течение двух дней , обращайтесь к юристам.

В России их консультации для наемных работников часто проводятся бесплатно. Сверхурочная работа. О запрете командировок и привлечения к сверхурочной работе работников до 18 лет.

О времени ученичества. Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно Трудовое право. Понравилась статья?

Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно. Есть еще вопросы? Узнай решение у профильных компаний Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно. Алёна Нестерка. Пожалуйста, оцените статью, которую вы только что прочитали. Делитесь мнением о статье Задавайте ваши вопросы Текст вашего комментария будет виден всем пользователям сайта.

Вход Зарегистрироваться Регистрация. Забыли пароль? Или войти с помощью: null null null null null null. Нет аккаунта? Или зарегистрироваться с помощью: null null null null null null.

Может ли работодатель заставить работать сверхурочно?

Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Какие работы считаются сверхурочными. Приказ о привлечении к сверхурочной работе. Норма переработки в год по ТК РФ.

Имеет ли право работодатель заставить работника работать больше?

Работа, которая занимает больше времени, чем положено по контракту договору , считается сверхурочной. Это касается как полного рабочего дня, так и смены, и учетного периода, когда установлена определенная суммированная норма рабочего времени. Если она перевыполнена по часам, то имеет место сверхурочная работа.

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты.

Сделать больше, качественнее… Хотелось бы все успеть вовремя, но увы, сверхурочная работа довольно часто делает нам предложение, от которого невозможно отказаться. Или все-таки возможно?

Бесплатная консультация юриста онлайн. В Юридическом Навигационном Центре Вы можете получить бесплатнию онлайн консультацию.

Работа для юристов Задать вопрос. Если вы хотите задать бесплатный вопрос юристу, наш онлайн юрист ответит на все ваши вопросы.

Трудоголики поневоле

Вступив на правовое поле, нельзя совершать необдуманных и неграмотных поступков, которые затем сложно исправить. Правильным способом рассмотреть вопрос является консультация профессионала по интернету в режиме реального времени.

Услуга для военнослужащих и членов их семей не требует оплаты и доступна из любого региона. Вопрос военному юристу по волнующей теме можно задать по телефону горячей линии или оставив запрос на сайте.

Автор admin Содержание: Смотрите так же:Снижается ли ипотека при рождении второго ребенка Как списать ипотеку при рождении ребенка в 2018-2019 году Давайте разберемся, какую помощь готово оказать государство. Как производится снижение ипотеки при рождении ребенка.

Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно

Поможем выселить нежелательного жильца. Можно ли вернуть автомобиль. Вы, как современный и цивилизованный человек, знаете, что государственные органы и страховые компании - это бюрократические машины. Им глубоко плевать на жалобы, звонки и претензии. В нашем юридическом центре работают бывшие сотрудники судов и страховых компаний. Наши сотрудники более 10 лет занимаются автоспорами.

Когда работа берет верх: сверхурочный труд в цифрах и фактах

С точки зрения российского закона у него проблем не должно. Посему Вам целесообразнее проконсультироваться у украинских юристов. Их право на обращение с жалобами ограничить не представляется возможным, к сожалению. Бесплатную правовую помощь определенные категории граждан могут получить в юридической клинике Белорусского государственного экономического университета (БГЭУ).

Ведь юристы тоже в каком-то роде медицинские работники. Только лечат они не физические заболевания, а правовые. В настоящее время во всем мире огромное значение уделяется практической подготовке студентов.

Если работник отказывается от производства сверхурочных работ в перечисленных выше случаях, то он может быть привлечен к дисциплинарной.

Во время проведения консультаций можно получить подробные ответы на вопросы следующих направлений:Бесплатная консультация юриста по социальным вопросам. О бесплатной консультации юриста по пенсионным вопросам читайте. Вы можете быть уверены в том, что опытные юристы и адвокаты обязательно окажут достойную помощь при решении любых вопросов, связанных с законодательством РФ.

Плюс бесплатной консультации юристов по телефону в том, что при общении по телефону юрист всегда может задать необходимые дополнительные вопросы, обеспечивающие более точное понимание всех юридических аспектов конкретной правовой ситуации.

Интернет-консультация юристов предполагает только ответы на вопросы общего плана и конечно не заменит очного общения со специалистом, но воспользовавшись бесплатной консультацией юристов по телефону, Вы сможете точно определиться, кому из них можно доверить решение ваших вопросов. Бесплатная консультация юристов по телефону на сегодняшний день оказывается нами только жителям Новокузнецка и юга Кемеровской области.

Киеве в 2015 году, сам я родом с Крыма(из феодосии). На момент окончания вуза я соответственно был в Украине, и окончил военную кафедру.

Советская 46 (бывший магазин Буратино), 3 этаж, офис 3Адрес ННО "Оренбургская областная коллегия адвокатов": Оренбург, ул. Ни платная, ни бесплатная консультация по телефону не осуществляется. Семейные споры, споры о детях. Жилищные споры Общие вопросы В эту категорию попадают все вопросы, которые не подходят к остальным категориям.

Получить быструю квалифицированную помощь можно круглосуточно, без выходных и праздников. Проблема будет решена в кратчайшие сроки, индивидуальный подход гарантирован каждому клиенту. Жители Москвы и МО имеют возможность задать вопрос бесплатно по телефону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Мне кажется это блестящая фраза

  2. Феоктист

    А возможны еще варианты?

  3. Агата

    Супер!!! Мне безумно понравилось!!!!!!!!!!!

  4. Ванда

    По большому счёту я с вами согласен. Просто некоторым кажется, что им обязательно надо чем-то выделиться из общей массы. А чем выделяться, это уже не важно.

  5. garsecomme

    Эээ, а объясните, пожалуйста, а то я что то не совсем в тему въехал, это как?

  6. lallsurbi

    Где-то я уже нечто то же самое читала, причём практически слово в слово… :)